2017/11/02

採用案内

ヴァックスラボでは

SE・プログラマを募集中です

私たちと一緒に価値を提供していく新しい仲間を募集します。

ご応募頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。

 

※2017年度の受付は終了しました

またのご応募をお待ちしております。

集中して作業ができる落ち着いた職場


当社は札幌に本社があり、セキュリティ対策が施された自社ビルを所有しており、落ち着いた環境の中で開発ができます。

 

未経験者にも安心のサポート体制

若い人材が多く活気がある会社で、若い人材には積極的に仕事を経験させて育成する社風です。上司や先輩がしっかりサポートします。


一人ではできないチャレンジができる

会社があなたのこれやってみたいをバックアップします。

  • 最先端のAI技術・VR技術を試してみたい
  • WEBサイト構築をしてみたい
  • インフラのスキルを高めたい

と言った声にも積極的に応えていく職場です。

 

充実の教育プラン

①全体教育

全社的な取り組みとして社員一人ひとりの人間的なスキルアップを行う

②部門教育

部門教育において技術面のスキルアップを目指します。

③自己啓発

社員一人ひとりの自己啓発を支援することで更なる社員力のアップに繋げています。

メンタルヘルスケアについての取り組み

弊社では、メンタルヘルスケアについての取り組みを実施しています。

長時間労働者に対する産業医相談窓口を設置

長時間労働者に対して、産業医面談を実施しています。

産業医との面談をすることで

  • 業務量が多さ
  • コントロール度の低い業務
  • 長時間労働で生じるギスギスした職場の人間関係

等、労働者の強いストレス環境で働く労働者の不調を早期に発見し対応します。

 

従業員に対しての職場環境調査やストレスチェック

全社員に専用サイトにて、ストレスチェック診断を実施しています。

社員のストレスの早期発見、早期解決を実現します。

 

職場環境(業務外)について

各種サークル活動

弊社には現在以下のサークルが活動しています

ソフトボールサークル

 

フットサルサークル

 

親睦会

年に約4回

社員の交流を図る親睦会が開催されます。

 

普段、自分だけでは選ばないような豪華食事会や

(JRタワーブィッフェ・A5ランク牛焼肉会)

豪華景品が当たるボーリング・パークゴルフ大会等

楽しいイベントを毎年企画・運営しております。

 

福利厚生について

加入保険

健康・厚生・雇用・労災・財形

■退職金制度

勤務3年以上で支給

■諸制度

再雇用制度、育児・介護休業制度

■特記事項

産業医による定期的なメンタルケアを実施

リゾート施設あり(洞爺湖)

エントリーはこちら

※2017年度の受付は終了しました

またのご応募をお待ちしております。

Copyright© 株式会社ヴァックスラボ , 2017 All Rights Reserved.